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Las 9 claves que te pueden transformar en alguien extraordinario

Chicas, les proponemos un tema. Se trata de los 9 factores que tienen las personas que son extraordinarias, exitosas y habitan en espacios de excelencia.

El coach Oscar Cáceres lleva más de 20 años trabajando en estos temas y es un experto reconocido a nivel internacional.

El 17 dará una conferencia gratuita abierta a todo público por este mismo tema por si alguna se anima a ir. Por mientras, les compartimos la info que nos hizo llegar.

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Comparto con ustedes un resumen de mi próximo libro “Personas Extraordinarias”. En este trabajo presento nuestro modelo “Extraordinary People Model” EPM®, que es producto de mi experiencia de haber observado por más de 20 años, a personas que han logrado hacer de sus vidas algo legendario y trascendente. Líderes indiscutidos en diferentes esferas del quehacer humano y que han mostrado en sus vidas un férreo compromiso con la excelencia y la impecabilidad.

Nuestra promesa es que si pones foco en estos 9 puntos y, lo más importante, los aplicas, puedes elevar en forma insospechada tu nivel personal, aumentar tu efectividad y en definitiva crear una experiencia de vida intensa y trascendente, una leyenda para quienes te aman y un legado para quienes te siguen.

1.VISIÓN
La capacidad de instalar en tu mente imágenes de un futuro apasionante, de sueños que pueden parecerle inicialmente inalcanzables y de propósitos que lo llevarán a dejar un legado.

2.CONVICCIÓN
La habilidad para instalar en tu mente y cuerpo un especial estado de certeza con respeto a lo que te propones lograr en tu vida. No hay espacios para las dudas y el miedo se transforma en coraje.

3.ACCIÓN
Una decisión es solo una decisión cuando tomas acción. No basta tener en ti mente una Visión y tener la Convicción si finalmente no tomas acción a partir de ahora. La acción es el motor de tus logros.

4.FACTOR WALLENDA
La habilidad para poner foco en lo que quieres lograr y no en lo que quieres evitar, cuando pones foco en los obstáculos, tu mente se encarga de hacerlos más visibles y finalmente te entrampas en ellos.

5.SERVICIO
Es el cambio del paradigma del “patriarcado” en donde sientes que la gente está a tu servicio, hacia un paradigma más crecedor: Yo estoy al servicio de la gente y mi foco esta en potenciarlos y hacerlos crecer. Válido en nuestro roles de liderazgo y roles familiares.

6.GRATITUD
Es una actitud. Una predisposición permanente de agradecimiento con la vida y el Universo. Este tipo de actitud te lleva a pensamientos poderosos que suben tu vibración y te hacen ingresar en un círculo virtuoso.

7. LENGUAJE POSITIVO
Es la consciencia que se tiene del impacto del Lenguaje en nuestra conversaciones internas y externas y cómo ellos nos puede situar en estados negativos, de victimización o de confusión y como salir de ello.

8.ENGAGEMENT
Es el acto de involucrarse en lo que uno hace o con las personas con las cuales interactúa.
La suma de los engagements individuales en un equipo de trabajo, define el nivel de conectividad y su rendimiento.

9.ASOCIACIÓN
Es la conciencia que se tiene respecto del impacto que las personas más cercanas a nosotros tienen en nuestra vida. Nos lleva a ser cuidadosos con quienes nos relacionamos pues, nuestros seteos mentales, nuestros ingresos, nuestras deudas, etc, suelen ser un promedio de lo que ocurre con las 10 personas con las cuales más interactuamos en nuestra vida.

Óscar Cáceres

www.oscarcaceres.com

Durante diciembre se lanzará el Extraordinary People Model EPM ®, con una conferencia gratuita abierta al público en Santiago. Si deseas recibir información e inscribirte para esta actividad, puedes enviar un correo electrónico a contacto@oscarcaceres.com

Conferencia gratuita el día 17 de diciembre  a las 19:00 hrs., en el Hotel Radisson Plaza Santiago (Inscripciones en www.oscarcaceres.com/epm)

2 comentarios

  1. Me parece sumamente interesante y digno de escuchar esta conferencia por el contenido de su temática.. Cordiales saludos.

  2. Estube 10 horas en este interesante seminario,para mi fue excepcional muy provechoso y lo comparto con mi grupo al que lidero.

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